Con el propósito de garantizar que la comunidad LGBTIQA+ sea respetada y reconocida en todas las interacciones oficiales, la Secretaría de Desarrollo e Inclusión Social adelanta capacitaciones sobre lenguaje inclusivo en todo el Departamento.
“Hemos llevado a cabo estos talleres en 15 municipios de Cundinamarca, con un impacto significativo en diversos ámbitos. Estas iniciativas contribuyen a la reducción de la discriminación y fomentan un entorno más justo, inclusivo y respetuoso”, destacó la gerente de Atención de Grupos Étnicos y Comunidades LGBTIQ+, Angie Katherine Gómez Neuque.
A través de estas actividades de sensibilización, más de 250 funcionarios de las alcaldías han recibido herramientas que les permiten comprender la importancia del lenguaje inclusivo y utilizarlo de forma correcta, garantizando que todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad.
“Como servidor público me parecen importantes las capacitaciones que se están realizando sobre lenguaje inclusivo para cumplir nuestro rol de atención al ciudadano. Es importante generalizar el uso de este tipo de lenguaje”, afirmó María del Pilar Díaz Serrano, funcionaria de la Alcaldía de Chía beneficiada.
Con estas capacitaciones, Cundinamarca da pasos firmes hacia un futuro más inclusivo, donde cada persona sea valorada y respetada por lo que es, sin importar su identidad.
